Directora General
Su formación académica la realizó en la Universidad Autónoma Chapingo, es Ing. Forestal y cuenta con una Maestría en Ciencias Forestales con especialidad en ecología del fuego. Cuenta con experiencia tanto como persona física, así como integrante de equipos de trabajo como responsable técnico, coordinadora y administradora de proyectos en materia de sanidad forestal. Desde 2012, ha sido Evaluadora Independiente de Competencias Laborales del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales en la Entidad de Certificación de la Universidad Autónoma Chapingo (ECE-UACh) y como en otros centros de evaluación. También, ha sido evaluadora de Asesores Técnicos de la CONAFOR. Se ha desarrollado como productora e instructora del cultivo de hongos setas (Pleurotus ostreatus), desde 2011. Ha desarrollado una Alianza ambiental con el Ejido Emiliano Zapata en Amecameca Estado de México, para promover el consumo de productos forestales nacionales y contribuir a difundir la cultura forestal en el tema de producción y cosecha de árboles de navidad naturales, en la ciudad de Querétaro.
Cuenta con la Certificación en los siguientes estándares de Competencia Laboral:
- EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de. Competencia.
- EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
- EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
- EC0366 Desarrollo de cursos de formación en línea
Coordinador del Centro
Originario de la Isla de Grenada, St. George’s ubicada en la parte sur del Caribe. Su formación académica la realizó en la Universidad Autónoma Chapingo, es Ingeniero Agrónomo Especialista en Fitotecnia, cuenta con una Maestría en Ciencias en Protección Vegetal por el Departamento de Parasitología Agrícola y Doctor en Ciencias en Horticultura. Para el Dr. Micah, su paso por la Universidad fue una experiencia inolvidable, llena de aquellos grandes deseos de contribuir en la transformación de la agricultura: cada una de las personas y momentos vividos significó una gran posibilidad de crecer y aportar valor al campo. Como resultado del desarrollo de conocimiento y habilidades al concluir el Doctorado, llegó la oportunidad de incorporarse al equipo técnico/comercial de una empresa especializada en tecnología innovadora de bioestimulantes a base de extractos específicos de algas marinas, con distribuidores, asesores técnicos y productores para el desarrollo sustentable del campo mexicano, cumpliendo así con el camino trazado en sus sueños de partida.
Cuenta con la Certificación en los siguientes estándares de Competencia Laboral:
- EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de. Competencia.
- EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
- EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
Lic. María Elizabeth Islas Zarate
Coordinadora Académica
Es Licenciada en Administración Educativa por la Universidad Pedagógica Nacional. Cuenta con 20 años de experiencia en la impartición de cursos de capacitación en apego a competencias laborales en temas relacionados al sector rural sobre administración, plan de negocios y crédito, investigación de mercado, análisis de la competencia, ventas, formulación de proyectos. Además, ha desarrollado consultoría a Microempresarias de la Ciudad de México para la Formación y Fortalecimiento de Capacidades Empresariales relacionadas con el Servicio al Cliente.
En el tema de competencias laborales ha sido verificadora interna y externa, así como instructora y evaluadora de competencias laborales en diversos Centros de Evaluación y Entidad de Certificación y Evaluación acreditados ante el CONOCER. También se ha desempeñado como Coordinadora de un Organismo de Certificación para la Gestión del Grupo de Dictamen y Certificados.
Cuenta con la Certificación en los siguientes estándares de Competencia Laboral:
- EC0020 Diseño de la formulación de proyectos de inversión del sector rural.
- EC0029 Asistencia vía telefónica a víctimas y personas relacionadas en situaciones de violencia de género.
- EC0050 Diseño de cursos para ser impartidos en Internet.
- EC0069 Consultoría a empresas rurales.
- EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de. Competencia.
- EC0204 Ejecución de sesiones de coaching.
- EC0217.01 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
- EC0234 Facilitación de sesiones de coaching transformacional.
- EC0249 Proporcionar servicios de consultoría general.
- EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
- EC0305 Prestación de servicios de atención a clientes.
- EC0818 Facilitación de procesos de innovación de mejora competitiva con personas, grupos sociales y organizaciones económicas.
- EC1099 Inspección de equipaje facturado para ser transportado por aeronaves, Categoría 1.
Dra. Alondra Anahí Ortiz Verdín
Asesora y Evaluadora
Su formación académica a nivel licenciatura es en Ingeniería Química con especialidad Ambiental, cuenta con Maestría y Doctorado en Electroquímica por el Centro de Investigación y Desarrollo Tecnológico en Electroquímica (CIDETEQ).
Ha pertenecido al Sistema Nacional de Investigadores (SNI).
Cuenta con la Certificación en los siguientes estándares de Competencia Laboral:
- EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en estándares de. competencia.
- EC0217 Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal.
- EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.